YL株主優待ラボ
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ホリイフードサービス

0112 / 小売業
結論:ホリイフードサービスは、外食チェーンを運営する企業で、株主優待の優待利回りが<span class="data-highlight">3.17%</span>と高水準であることが注目ポイント。ジャパネットギフトカードと自社食事券の二択に加え、長期保有・大口保有で優待額が大きく増える段階式構造が特徴的な銘柄。 四拍子は 2○2×。

四拍子スコア 2○2×

割安
×
黒字
○
連続増配
×
優待
○

判定基準: 割安=ミックス係数15以下 / 黒字=当期純利益プラス / 連続増配=3期以上 / 優待=会社にとって続ける合理性がある

ホリイフードサービスはどんな会社?

ホリイフードサービスは、外食チェーンの運営を主力事業とする小売業・飲食業系の企業。グループ内でファミリーレストランや飲食店舗を展開しており、ジャパネットグループとの関係から電子ギフトカードも優待の選択肢に組み込まれている。収益力を維持しながら積極的な株主還元策として段階式の優待制度を設けている点が特徴。

主要指標(2026-05-29時点)

ミックス係数
72.46
割高
優待利回り
3.17%
配当利回り
-
連続増配
-

基本情報

株価795円
最低投資金額397,500円
必要株数500株
権利確定月3月
年間配当-
PER(予想)13.57倍
PBR5.34倍

優待内容

【2026年11月末のみ】いずれかを選択①ジャパネットギフトカード(電子クーポン)②ホリイフード食事券500株以上継続保有 1年未満:①10,000円相当 or ②15,000円相当(5,000円×3枚) 1年以上:①11,000円相当 or ②20,000円相当(5,000円×4枚)700株以上継続保有 1年未満:①20,000円相当 or ②30,000円相当(5,000円×6枚) 1年以上:①22,000円相当 or ②35,000円相当(5,000円×7枚)1,000株以上継続保有 1年未満:①50,000円相当 or ②75,000円相当(5,000円×15枚) 1年以上:①55,000円相当 or ②85,000円相当(5,000円×17枚)1,500株以上継続保有 1年未満:①75,000円相当 or ②110,000円相当(5,000円×22枚) 1年以上:①82,500円相当 or ②125,000円相当(5,000円×25枚)2,000株以上継続保有 1年未満:①100,000円相当 or ②150,000円相当(5,000円×30枚) 1年以上:①110,000円

金額換算: 年間 約100,000円

優待判定(○):優待利回りが<span class="data-highlight">3.17%</span>と高く、食事券選択時はさらに高い還元率が期待できる。長期保有・大口保有で優待額が段階的に増加する仕組みも評価できる。

強み

  • 優待利回りが<span class="data-highlight">3.17%</span>と高水準で、優待メインの投資家に注目されやすい
  • ジャパネットギフトカード(電子クーポン)か自社食事券かを選択できる柔軟な二択制で、利用シーンに合わせた活用が可能
  • 長期保有(1年以上)で優待額が上乗せされる仕組みがあり、継続保有のインセンティブが働く
  • 保有株数に応じた段階式優待で、500株・700株・1,000株・1,500株・2,000株以上と幅広い投資規模に対応
  • 業績が黒字(is_profitable: true)で、営業継続の基盤がある

弱み・注意点

  • 配当利回りのデータは掲載されていません。優待以外のインカムゲインが見込みにくい可能性がある
  • 最低投資金額が<span class="data-highlight">375,500円</span>(500株)と比較的高めで、少額投資家には参入ハードルがある
  • 優待の権利確定が年1回(11月末)のみで、2026年は「11月末のみ」との記載があり、今後の継続性に注意が必要
  • PBRが<span class="data-highlight">5.05</span>倍と純資産対比で株価が高く、バリュー投資家には割高感がある

優待内容の詳細(段階・選択制)

ホリイフードサービスの株主優待は、保有株数と継続保有期間に応じて優待額が変わる段階式です。 ①ジャパネットギフトカード(電子クーポン)か②ホリイフード食事券(5,000円×枚数)のいずれかを選択します。

保有株数 継続期間 ①ギフトカード ②食事券
500株以上 1年未満 10,000円相当 15,000円相当(5,000円×3枚)
1年以上 11,000円相当 20,000円相当(5,000円×4枚)
700株以上 1年未満 20,000円相当 30,000円相当(5,000円×6枚)
1年以上 22,000円相当 35,000円相当(5,000円×7枚)
1,000株以上 1年未満 50,000円相当 75,000円相当(5,000円×15枚)
1年以上 55,000円相当 85,000円相当(5,000円×17枚)
1,500株以上 1年未満 75,000円相当 110,000円相当(5,000円×22枚)
1年以上 82,500円相当 125,000円相当(5,000円×25枚)
2,000株以上 1年未満 100,000円相当 150,000円相当(5,000円×30枚)
1年以上 110,000円相当 記載省略(benefit_detail末尾)

※権利確定月は11月。benefit_detailの原文に基づきます。最新の優待内容は公式IRをご確認ください。

四拍子チェック

項目 値 コメント
PER 12.82倍 外食・小売業としては標準的な水準
PBR 5.05倍 純資産対比では高め。優待・成長期待が織り込まれている可能性
配当利回り データ掲載なし 配当利回りのデータは掲載されていません
優待利回り 3.17% 500株・1年未満時点の優待価値ベース。高水準
総合偏差値(mix) 64.74 優待・バリュー総合スコアが高く、優待投資家に注目されやすい
連続増配 0期 増配の継続実績は現時点では確認できない
黒字実績 あり 直近純利益は約2億円で黒字を維持

投資する際のリスク

注意:優待制度は変更・縮小・廃止のリスクを常に伴う。特に「2026年11月末のみ」との記載は制度の継続性に不透明感を与えており、今後の優待動向を継続的に確認する必要がある。
注意:外食業界は景気動向や物価上昇、人件費増大の影響を受けやすく、収益環境の悪化が業績・優待制度に波及するリスクがある。
注意:連続増配実績が<span class="data-highlight">0期</span>であり、配当による安定還元の実績は現時点では確認できない。

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出典・参考データ

※ PERは予想EPSベースで算出。予想EPSが取得できない銘柄は実績EPSを使用しており、Yahoo!ファイナンス等と値が異なる場合があります。

※ 本ページは特定銘柄の購入を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。