YL株主優待ラボ
4177

i‐plug

0113 / 情報・通信業
結論:配当利回り3.44%と高配当ラインを超え、PER14.90倍と15倍を下回る水準です。100株からデジタルギフトがもらえますが、優待は2026年9月末のみの限定実施である点に注意が必要です。 四拍子は 1○1△2×。

四拍子スコア 1○1△2×

割安
×
黒字
○
連続増配
×
優待
△

判定基準: 割安=ミックス係数15以下 / 黒字=当期純利益プラス / 連続増配=3期以上 / 優待=会社にとって続ける合理性がある

i‐plugはどんな会社?

i-plug(4177)は、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営する企業です。企業から学生に直接オファーを送る仕組みのプラットフォームを主力としており、新卒採用のマッチング市場で事業を展開しています。HR Tech分野のサービスを提供する情報通信企業です。

主要指標(2026-05-29時点)

ミックス係数
60.66
割高
優待利回り
1.22%
配当利回り
3.60%
連続増配
-

基本情報

株価1,502円
最低投資金額150,200円
必要株数100株
権利確定月3月
年間配当54円/株
PER(予想)14.24倍
PBR4.26倍

優待内容

【2026年9月末のみ】デジタルギフト継続保有半年以上100株以上2,000円相当300株以上6,000円相当

金額換算: 年間 約6,000円

優待判定(△):デジタルギフトは金券に近い性質であり、自社サービスとの直接的な結びつきが薄いため、△の判定としています。2026年9月末のみの限定実施である点も留意が必要です。

強み

  • 配当利回り3.44%と高配当ラインの3%を超える
  • PER14.90倍と15倍を下回り、利益面から見た割安感がある
  • 当期純利益約5億9,700万円の黒字を確保
  • 最低投資額157,200円と少額から投資しやすい

弱み・注意点

  • 優待は2026年9月末のみの限定実施で、継続性が不透明
  • PBRのデータがなく、ミックス係数が算出できないため総合的な割安性の判断が難しい
  • 連続増配は確認できず、増配トレンドの評価が困難

i-plugの四拍子を詳しく見る

割安性(ミックス係数データなし)

PBRのデータがないため、ミックス係数は算出できません。PERは14.90倍で、一般的な割安基準の15倍をわずかに下回っています。利益面から見ると割安感のある水準です。

黒字(当期純利益約5億9,700万円)

当期純利益は約5億9,700万円で、黒字を維持しています。新卒向けダイレクトリクルーティングサービスを基盤としており、収益を確保できる体制が整っています。

連続増配0期

連続増配は確認できません。配当利回りは3.44%と高い水準にありますが、増配の継続性については今後の推移を見る必要があります。

優待(デジタルギフト・2026年9月末のみ)

2026年9月末の株主を対象に、継続保有半年以上でデジタルギフトがもらえます。

保有株数継続保有半年以上
100株以上2,000円相当
300株以上6,000円相当
注意:この優待は2026年9月末のみの限定実施です。今後の継続については未定のため、最新の情報をご確認ください。

デジタルギフトは金券に近い性質のため、△の判定です。限定実施である点も考慮しておきたいポイントです。

投資する際のリスク

注意:新卒採用市場は景気や労働市場の動向に左右されやすい構造です。採用抑制の局面ではプラットフォームの利用が減少するリスクがあります。
注意:優待は2026年9月末のみの限定実施です。今後の継続は未定のため、優待目当てで購入する際は最新の情報を確認しておきたいところです。

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出典・参考データ

※ PERは予想EPSベースで算出。予想EPSが取得できない銘柄は実績EPSを使用しており、Yahoo!ファイナンス等と値が異なる場合があります。

※ 本ページは特定銘柄の購入を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。